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Les soft skills ne sont pas si soft que ça...

Les connaissances acquises pendant vos études ne constituent pas votre seul atout. Lors d’un recrutement, par exemple, vous pouvez vous distinguer face à d’autres candidats en mettant en valeur vos compétences transverses, appelées aussi soft skills. 

    Skip Les compétences transverses, c’est quoi ?
    Les compétences transverses, c’est quoi ?

    Cette dénomination permet de mettre en lumière les compétences complémentaires aux compétences considérées comme « techniques », objectives et mesurables, propres à un métier. Souvent, l’ensemble de compétences transverses reflètent les dimensions interpersonnelles et sociales nécessaires à l’activité professionnelle. Elles s’acquièrent dans des contextes professionnels mais aussi personnels et informels. Ces compétences prennent leur sens dans le cadre d’un métier et en référence à des situations professionnelles concrètes.

    Skip Comment identifier les compétences transverses ?
    Comment identifier les compétences transverses ?

    Il vous suffit pour cela de répondre à des questions en réfléchissant à vos expériences récentes, dans un cadre professionnel, personnel ou informel. Vous serez en mesure ainsi d’évaluer votre niveau actuel d’acquisition. Les questionnaires mis à disposition par HESAM Université vous accompagnent tout au long de votre parcours, selon votre niveau et à votre rythme. Ces questionnaires prennent environ 10 minutes.

    Bachelor / Bac + 3

    Conçues spécifiquement à destination des élèves des cursus Bac +3 (Bachelor), ces ressources accompagnent la professionnalisation.

    Test sur les compétences transverses

    Test sur les compétences informationnelles

    Ingénieurs et élèves ingénieurs

    Pour ceux et celles qui se préparent au métier d’ingénieur, ces ressources spécifiques complémentent votre formation technique.

    Test sur les compétences transverses

    Skip Comment les améliorer ?
    Comment les améliorer ?

    Une fois le questionnaire fini, des propositions de ressources s’affichent. Celles-ci vous permettront d'en savoir plus sur les éléments à approfondir.

    Vous n'avez pas eu le temps de passer en revue toutes les ressources ? Aucun problème ! Revenez à votre rythme sur la page annexes.

    Toutes les ressources

    Skip Compétences manageriales et de conduite de projet
    Compétences manageriales et de conduite de projet

    Elles concernent la mise en place de conditions nécessaires pour le bon déroulement d’un projet du point de vue des relations sociales et des méthodes de travail.


    Compétences sociales
    Quelle est votre capacité à travailler avec d’autres personnes dans un contexte professionnel où l’interaction est importante ?
    Compétences personnelles
    Quelles aptitudes personnelles utiles dans un contexte professionnel avez-vous développées ?
    Compétences méthodologiques
    Par quelles démarches réussissez-vous à organiser vos activités professionnelles ?
    Compétences en conduite de projets
    Par quelles démarches réussissez-vous à organiser vos activités professionnelles ?


    Skip Compétences informationnelles
    Compétences informationnelles

    Elles concernent l’identification des besoins, la recherche, l’analyse critique et l’organisation des informations trouvées.

      Identifier les besoins en information
    Par quelles démarches réussissez-vous à organiser traiter de l’information ?
      Accéder aux informations nécessaires
     L'Internet a transformé notre rapport aux savoirs en termes de volume et de disponibilité des informations. Quelles sont les stratégies que vous avez mis en place pour vous y retrouver ?
      Évaluer de manière critique
     Quantité ne veut pas dire qualité, personne n'est à l'abri de l'erreur. Vérifier l'information est devenu primordial aujourd'hui dans notre société où chacun peut devenir expert.

    Produire et communiquer à partir d’un résultat
    Le contenant donne une autre dimension aux contenus. Choisir le bon outil pour créer et diffuser de l'information revêt une importance majeure.

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